Fak Shi Dragon IPO:收入净亏损下载中途法律遵循同行以降低成本减少员工治疗

Fak Shi Dragon IPO:收入净亏损下载中途法律遵循同行以降低成本减少员工治疗

“电动汽车融资”在阅读公司的IPO信息时,法国龙希望通过低成本销售获得市场份额,但低成本销售的后果是公司的营业收入,净利润和毛利率下降。 。 ………………..

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最近,法国龙家建材有限公司(以下简称:Faishlon)IPO成功将成功。招股说明书表明,法国狮子龙的主要业务是综合天花板产品及其配套设施的研发,制造,销售。它主要用于建筑室内装饰,装饰和与美士品牌和丽昌的两个品牌。

“电动汽车融资”在阅读公司的IPO信息时,法国龙希望通过低成本销售获得市场份额,但低成本销售的后果是公司的营业收入,净利润和毛利率下降。 。除了表现下降之外,法国龙的经销商模式也有争议,占分销商的98%的销售收入,也为公司的稳定带来了隐患。

此外,法石龙还通过减少员工工资和延迟员工来降低运营成本,这些实践违反了我国的社会保障法。最后,我们注意到,FA LON是一个家族企业,沉振华家庭控制92.9%的法国龙进入股票,并在此首次公开募股之前,法国狮子龙将被成功启动,怀疑损失子公司将转让到真正的控制。人们。

小利润,但也导致收入净利润下降

招股说明书于2016年6月(以下简称:报告期内),法国龙的营业收入为3.5亿元,5.52亿元,5.17亿元,1.96亿元,同期净利润0.47亿元,0.96亿元,2008亿元和2亿元人民币。 2017年和2018年,该公司的营业收入增长了57.78%, – 6.22%,净利润增加了106.45%, – 14.98%,增长率明显减少,2019年上半年仍然持续。

事实上,更值得注意的是,法国龙不仅收入和净利润,而且公司的毛利率也低于同行公司。狮子龙2016 – 2018年的平均毛利率为35.25%,而海燕县上市企业的审计企业毛利率的毛利率为43.76%,相差超过了8个百分点。

此外,法国龙的2018年主要毛利率有所不同,造成2018年毛利率达到2017年的38.63%至35.23%,而同一行业公司OP HOME毛利率为2017年的47.75%至49.46% 2018年,毛利率超过10个百分点。

为了毛利率,法国兰隆在繁荣中说。 “该公司的主要产品与天花板,综合墙产品,快速更新,激烈的市场竞争,如果公司采用价格提高价格以提高市场,公司的毛利率面临危险的风险,从而不利地影响公司的表现。“

但是,愿意违反,从公司最近的绩效增长,法国龙的低成本推广策略没有得到所需的效果,2018年公司的收入和净利润没有上升。

经销商模式引线

除收入,毛利率和净利润外,证监会还质疑法国龙的经销商的形式。根据声明,经销商的形式是法国龙的重要销售形式。在本报告所述期间,法国龙分配形式的业务收入为3.44亿元,5.55亿元,5.5亿元,1.86亿元,占98.69%,98.41%,98.28%,95.2%,95.12分别占公司的核算主要业务收入分别。 %,同一期限在同一时期的Aophar分配形式为82.64%,85.8%,75.49%和75.06%。

Fakoon Dragon的经销商主要销售两个品牌的“Fa Lon Dragon”和“李尚”。在本报告所述期间,法国龙交易商的经销商数量迅速增加。在报告期内,法国龙交易商的数量分为1062,1329,1447和1413.然而,在经销商数量增加的情况下,令人费解的是,法国龙的商业费用的成本是拒绝,报告期为1215.51亿元,217.86亿元,1719.6万元,79.693亿元。

当法国龙响应监管机构的解释时,公司的商业费用主要包括会议费用,旅行费用,咨询和服务,商业接待费等。在经销商数量增加时,公司的商业费用减少了21.05%与2017年相比,2018年销售额减少,公司的贡献和业务接待费减少。

销售范围降低,然后收入和净利润将下降。法国狮子龙的性能增长似乎遇到了瓶颈。公司可以通过消除费用来维持性能吗?

降低员工支付的成本支付

事实上,近年来,美联储通过裁员降低了成本。该公司的声明显示,在2017年底,员工总数于2018年底,法国龙的员工总数为742人,648人和592人,也没有劳动申请人。平均薪水69,700元。 6.66亿元,38500元,呈下降趋势。 2016 – 2018年,浙江省上市公司的薪水为6.95万元,719万元,8300万元。颤抖的龙真的被绑在一天。

在业务收入,净利润和毛利率下降的情况下,光线通过“油门”,法国龙很难解决公司面临的问题。而且,法国兰龙就是员工支付和绩效差,公司的工资“崛起”是令人费解的。本发明展示,2016年至2018年的管理总额增长了2.4531亿美元,平均工资增长54.97%。

公司的员工保险也“开始”

事实上,除了给予员工支付豁免之外,狮子龙还在员工社会保障中“在做文章”。截至2019年6月30日,FIB龙和子公司共有592名员工,其中包括470名法国龙,122个丽昌建材。其中,兰森共计549人的社会保险,占雇员总数的92.74%。这是43多名员工,他们无法支付社会保险或不需要支付社会保险,占员工的7.26%;住房提供者的数量已支付共计559人,占雇员总数的94.43%,33名员工暂时或不支付住房公积金,占雇员总数的5.57%。

在这方面,法国龙表示,官方雇员在报告期内没有支付社会保险,因为这部分人是一个退休和招聘,而新内部员工在本月的员工应由那些人组成没有支付三种类型。 Fakoon Dragon仍处于特殊的说明书,并且在新员工工人之后将为社会保险处理社会保险的支付程序。

法国龙支付的社会保险基于计算。在报告期内,法国龙的未付社会保险金额为311万元,256,700元,0元,1366万元。与此同时,法国龙应该支付员工48人,52人,0人,14人。

Fakoon Dragon没有为新员工工人提供社会保障。根据劳动合同法第7条,就业单位从自营职业之日起与劳动者建立了劳动关系。因此,自使用之日起,劳动者是企业的员工,公司必须在员工缴纳社会保障,员工应在员工时间内支付社会保障。

因此,法国狮子龙没有社会保险。如果有关部门核实,雇主确实就社会保险法第86条的规定提供了按时支付社会保险费的情况,社会保险费收集机构应订购或提供有限的付款期限或补充。从付款之日起,有关行政部门未支付50%的延迟付款,有关行政部门不支付三倍以上的三倍以上。

该美士在本发明中表示,为员工支付三个月的公积金支付。第十七条住房公积金管理条例,新参与工作的雇员开始从参加的第二个月支付住房公积金,并为雇员的每月付款存款。员工的薪水乘以员工住房公积金。

家庭绝对控股列表上市损失资产

招股说明书表明法国龙是一个典型的家庭企业。法国狮子龙是公司的全资拥有公司。沉振华,王雪娟,沉正明,沉振华,沉铮,专业,王小娟兄弟,公司抵达2018年6月,整体股权重组,五名发起股东。

2018年12月14日,Fakoon Dragon通过资本投资推出了三个新股东。其中,新股东德时兔宝宝订阅了2.36%的股份2538.8亿;新股东已订阅2.24%的股份2420万股;新股东广义Qiming占2695万元的股份的2.5%。沉振华家庭控制丽水龙92.9%股份。

潜在披露,2016年8月10日,法国龙前任公司Laon Building Material Copical Co.,Ltd。(以下简称“Fa Longlong是有限的”)将举行海燕县婺源供应销售有限公司(以下简称作为“婺源供应和市场”)的股权转移为法国狮子龙手控制器的10.91%。“股权转移协议”由王小娟和王小娟签署,法国龙仅限于武装的10.91%供应和营销联盟(投资12万元)被转移到王小娟,原价264万元。

据招股说法,婺源供应和营销机构成立于2002年,注册资本为110万元,支付1100万元。原始股东是FA Shilong Limited和法国狮子龙的另一个真实控制的人。根据其介绍,婺源供应和营销社会拆除了一些房地产到外国租赁,没有进行实际运作。截至2018年12月31日,婺源供应和营销机构的总资产为999.99万元,净资产为53241万元。 2018年年度营业收入为133.78亿元,净利润亏损为157万元。

法国龙将一个超过15万元的子公司到公司的真实控制者。这个波浪操作被怀疑是一家用于剥离损失资产的公司。

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